今年来，佛坪人社局坚持“一个引领”“两个课堂”“三项机制”,抓好“四大民生实事”，以实际行动强化作风建设，推动全县人社事业高质量发展。

坚持“一个引领”。坚持以党建引领业务，推动党建与业务工作融合发展。在疫情防控中，立足部门职责迅速行动，及时印发《关于从严从紧做好当前人社系统疫情防控工作的通知》，先后有17名干部主动请缨到疫情防控一线开展工作，人社系统全体干部统一思想，提高站位，全力服务中心工作，实现疫情防控、业务办理“两手抓、两手硬”，切实为群众筑起民生保障防线。

统筹“两个课堂”。统筹上好线上线下“两堂课”，着力提升人社干部综合素养、转变工作作风。深入推进人社系统行风建设，打造“人社大讲堂”，深入开展“领导干部讲党课，股室长讲业务，经办员讲流程”活动，已成功举办3场120余人次。同时打造线上学习阵地，在“佛坪人社”微信公众号开辟“人社课堂”专栏，推送人社政策，方便群众足不出户了解惠民惠企政策，今年来共推出80期127条政策信息。

构建“三联机制”。建立党组书记联镇，班子成员联村，系统38名干部为包联2个村、1个社区259户群众服务的“人社服务专员”机制，结合“进知解”，开展“社情民意大走访”活动，宣传惠民惠企政策、收集意见建议、协调解决问题，着力打造“横向到边，纵向到底”服务全县经济社会发展大局的人社服务工作机制。共走访群众、企业1250户，解决群众反馈问题71件。

抓好“四大民生实事”。立足人社职能，将作风建设融入日常工作，抓好稳岗就业、社会保障、人事人才、根治欠薪四大民生实事，统筹疫情防控和稳经济大盘，突出抓好稳岗就业，健全社会保障体系，壮大乡村振兴人才队伍，不断深化事业单位人事制度改革，积极构建和谐劳动关系，确保全县人社事业提质增效。目前，实现新增城镇就业350人，完成目标任务的116.67%,开展各类技能培训500人次。认真落实高校毕业生就业创业政策，促进高校毕业生就业138人；招聘事业单位工作人员45人，其中高层次及急需紧缺专业人才6人，教师医疗卫生人员15人，公办幼儿园备案制教师24人；城乡居民养老保险参保18100人，参保率达99.42%；累计完成失业保险参保人数1951人，完成参保扩面任务100%；工伤保险参保3416人，完成扩面任务100.17%；受理欠薪投诉54件，办结54件，为332人追讨劳动报酬287.95万元；受理劳动人事争议案件3期，涉案金额30.78万元，均全部办结；“无欠薪”县创建已通过市级评估验收。（王丽娜）