为深入学习宣传党的二十大精神，切实把思想和行动统一到工作决策部署上来。佛坪县县劳动监察大队坚持对标找差距，聚焦弱项补短板、针对问题转作风、树立鲜明导向、激活力强动力、以高度的政治责任感和使命感、为各项工作开展提供坚实的作风保障。

抓学习教育，自身建设不断增强。该县劳动监察大队将党的二十大精神学习纳入干部例会，重点以《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料，该大队通过采取干部集体学习、个人自学、座谈交流学、知识测试以及观看教育影片等多种方式组织全体干部开展学习，动员全体干部用好“学习强国”、干部网络学院等平台学习资源、扩大了学习覆盖面、努力提升学习成效。

抓队伍建设，工作能力不断提升。为方便群众、提高办案效率，该县劳动监察大队将负责劳动维权事项的受理协调、立案案件的查处以及开展对企业劳动用工、工资发放等事项的日常巡查和专项检查，对发现并消除因款项结算争议、资金周转困难等原因产生的欠薪隐患，情况不摸准、问题不查清、矛盾不化解不撤人，努力做到欠薪行为无处遁形。对违法案件，落实欠薪线索“双交办”机制，按照性质和影响程度，分别交办行业主管部门和司法机关，构建“行刑衔接”绿色通道，实现无条件限期办结，逐步提高了工作人员的业务水平。

抓法规宣传，执法环境不断优化。及时发放《保障农民工工资支付条例》《农民工维权手册》《佛坪县建设领域根治欠薪指导手册》等法律法规宣传手册200余份，向劳动者及用人单位广泛宣传普及劳动法律法规，引导劳动者依法维权，教育用人单位不触碰法律红线、不越法律底线。充分运用各媒体、抖音、微博、公众号等对党的二十大重要文件解读进行组织学习，用单位LED电子滚动屏播放宣传标语，营造了该队学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。