为持续推进“人社练兵比武”常态化、长效化，佛坪县人社局以作风建设为契机，深入开展人社“微党校”主题活动，着力打造理想信念坚定、能力本领过硬、干事创业热情的高素质专业化干部队伍。

领导干部讲党课，凝聚思想共识。着眼于建立学习型机关，班子成员围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要指示批示精神，结合人社重点工作，定期开展专题党课辅导，纵深推进政治理论学习入心、入脑、入行。

业务骨干讲政策，提升业务水平。通过集中学习、专题培训、案例分析等形式，紧紧围绕重点工作，由系统业务骨干向干部职工集中讲解人社政策，进一步提高干部职工的理论水平、专业能力和综合素养，促进人社干部成为熟炼掌握全面业务政策的“全才”、精通本职工作的“专家”，努力打造一支“一专多能”的复合型干部队伍，更好地服务发展、服务民生。

经办人员讲流程，强化服务效能。结合“局长走流程”，对人社各项业务特别是企业和群众办事的高频业务、重点业务，由经办人员从“申请、受理、审核、办结”各经办环节进行“全流程”讲解，在现场教学的沉浸式体验中找准政策落实和经办管理服务中的“痛点”“堵点”“难点”，打通人社领域政策制定的“最先一公里”到政策落实的“最后一公里”，推进人社政务服务更加优质、更加便捷、更加高效、更有温度。

今年来已累计开展各类学习活动35场次、专题培训1次，参与人数700余人次，实现了政治理论与业务学习全覆盖，构建起局党组理论中心组带头学，党支部研讨学，“人社大讲堂”全员学的“三学”模式，营造了比学赶超的浓厚氛围，全面提升了干部队伍素质，增强了干部应对新形势、解决新问题、挑战新机遇的能力。(王丽娜)